سفارش تبلیغ
صبا ویژن
آن که به بلایى سخت دچار است چندان به دعا نیاز ندارد تا بى بلایى که بلایش در انتظار است . [نهج البلاغه]
دانلود مقاله

پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی –بیرونی سندرم فرسودگی شغلی

پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی –بیرونی سندرم فرسودگی شغلیدسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 3 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 237 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 97

پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی –بیرونی سندرم فرسودگی شغلی

قیمت فایل فقط 4,500 تومان

خرید

پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی –بیرونی سندرم فرسودگی شغلی

مقدمه و بیان کلی موضوع

اشتغال بخش مهمی از هویت اجتماعی افراد را می سازد و از مباحث عمده محافل و جوامع در عصر کنونی است. دارندگان مشاغل مختلف، ضمن انجام کار به طور روزمره با مشکلاتی از قبیل سختی کار، ازدحام ارباب رجوع، مسائل سازگاری با محیط کار، کارفرما، همکاران و استرس انجام امور محوله می باشند که در دراز مدت سبب بروز اختلالات روانی و جسمانی می شوند.

 سَندرُم فرسودگی شغلی، مجموعه علائمی است که با تغییراتی در رفتار نظیر ضعف جسمانی، خستگی مزمن، کناره گیری از دوستان، بیزاری از شغل، بی خوابی، سردرد، ضعف عمومی نمایان می شود. (امانی، 1378) و به عنوان پدیده ای مطرح است که در روان شناسی و مشاوره و راهنمائی حائز اهمیت است.

 عده ای از افراد اعتقاد دارند صفت های شخصیتی می تواند توجیه کننده فرسودگی شغلی باشد. آنان بر این تصور هستند که توقعات بالا در محیط شغلی موجبات بروز فشار روانی می شوند و در نهایت فرسودگی شغلی را در دارز مدت ایجاد می کند. در مقابل عده ای دیگر از افراد اعتقاد دارند عوامل بیرونی از قبیل درآمد پایین می تواند زمینه را برای فرسودگی شغلی فراهم سازد با این وجود، هنوز هم در شناسایی عوامل تعیین کننده فرسودگی شغلی با ابهامات گوناگونی سروکار داریم، زیرا به راحتی نمی توان عوامل مؤثر در بروز فرسودگی شغلی را تعیین کرد. (روحانی، 1368) 

فهرست مطالب  

عنوان                                                                                        صفحه

فصل اول : مقدمه                                                                                         1        

مقدمه و بیان کلی موضوع                                                          2

 بیان مساله                                                                               4

 سوالهای پژوهش                                                                      14

 اهمیت مساله                                                                             15

 فرضیه های پژوهش                                                                  16

 تعریف اصطلاحات                                                                     16

 تعریف نظری                                                                            17

 تعریف عملیاتی                                                                         18

فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق                                                           19

فرسودگی شغلی                                                                       23

 2 . 1 ) استرس زاهای فردی                                                       31

 2 . 3 ) استرس زاهای گروهی                                                    33

 2 . 4 ) عوامل استرس زای سازمانی                                           33

 منبع کنترل درونی در مقابل منبع کنترل بیرونی                            39

 توهم کنترل                                                                              42

 پیامدهای اعتقاد به داشتن کنترل                                                  45

 تفاوت های فردی در درک کنترل                                                 47

 واکنش در برابر از دست دادن کنترل                                           49

 نظریه عکس العمل                                                                     50

 درماندگی آموخته شده                                                               53

فصل سوم : روش تحقیق                                                                            57

جامه آماری                                                                              58

 نمونه و رش نمونه گیری                                                            58

 شیوه اجرا و روشهای آماری                                                     59

 ابزارهای سنجش                                                                       59

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها                                                      64

تجزیه تحلیل داده ها                                                                   65

 آمار توصیفی                                                                           65

 آمار استنباطی                                                                          77

 سایر یافته ها                                                                            80

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری                                                               85

بحث و نتیجه گیری                                                                    85

 محدودیت های تحقیق                                                                 91

 پیشنهادها                                                                                 92

 منابع الف ) منابع فارسی                                                            94

 منابع ب ) منابع انگلیسی                                                             96

قیمت فایل فقط 4,500 تومان

خرید


کلمات کلیدی:


نوشته شده توسط محسن 95/3/25:: 12:58 عصر     |     () نظر

پایان نامه بررسی عزت نفس دانشجویان خود شکوفا در زمینه های ورزش و تحصیل

پایان نامه بررسی عزت نفس دانشجویان خود شکوفا در زمینه های ورزش و تحصیلدسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 162 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 96

پایان نامه بررسی عزت نفس دانشجویان خود شکوفا در زمینه های ورزش و تحصیل

قیمت فایل فقط 4,500 تومان

خرید

پایان نامه بررسی عزت نفس دانشجویان خود شکوفا در زمینه های ورزش و تحصیل


چکیده

هدف تحقیق حاضر با عنوان بررسی عزت نفس دانشجویان خود شکوفا در زمینه عزت نفس دانشجویان دختر و پیشرفت تحصیلی رابطه بیشتری وجود دارد و در پسران بین عزت نفس دانشجویان پسر پیشرفت ورزشی رابطه عمیق تری وجود دارد . برای این کار جامعه آماری ما دانشگاه آزاد اسلامی بود که 200 نمونه انتخاب شد 100 نمونه دختر و 100 نمونه پسر و نیز برای سنجش خود شکوفایی از میانگین معدل کل در آزمودنیها در ترم های گذرانده استفاده شد و نیز با مراجعه به پرونده تحصیلی و یا سوال از خود آنها به عنوان نمره خود شکوفایی ورزشی و تحصیلی استفاده شد. و از پرسشنامه کوپر اسمیت استفاده شد و از دو روش آمار استنباطی و توصیفی استفاده شده و در آمار توصیفی به نشان دادن میانگین و نمرات عزت نفس دانشجویان دختر و پسر پرداخته ایم و از نمودار و جداول فراوانی استفاده شده است و در مقایسه آمار استنباطی از روش آماری خی دو برای معنی داری و رابطه عزت نفس با خود شکوفایی در متغییر ورزش و تحصیل استفاده کرده ایم. و متغییر مستقل عزت نفس و متغییر وابسته خود شکوفایی و یا عدم شکوفایی تحصیلی و ورزشی دانشجویان است.

فهرست

فصل اول   1
 مقدمه   2
کلیات (بیان مسأله)   4
اهمیت و ضرورت مسئله :   8
اهداف تحقیق :   11
فرضیه های تحقیق::   13
متغیرهای تحقیق ( تعریف نظری متغیرها – تعریف عملیاتی)   14
فصل دوم   15
یادگیری و انگیزش در خود شکوفایی   16
تاریخچه کوتاه پژوهش پرورشی درباره انگیزش   17
هدف   21
کارایی شخص   22
منابع انتظار پیامد   23
نظریه انتساب   24
الگوگیری:   27
موضوعات اخلاقی در تغییر رفتار   29
تغییر دادن رفتارهای اکتسابی در خودشکوفایی   40
تحقیقات و مطالعات خارجی   46
فصل سوم   50
روش تحقیق   51
جامعه آماری   53
حجم نمون و نمونه آماری   54
ابزار گردآوری اطلاعات   55
روش گردآوری اطلاعات   56
روش آماری   57
فصل چهارم   58
تجزیه و تحلیل یافته ها :   59
جدول پراکندگی نمرات در 3 بخش عزت نفس ، ورزش و تحصیل   60
نمرات سه گانه دختران و پسران دانشجو و نتایج آماری   62
جدول نمرات عزت نفس و نمرات تحصیلی و ورزش پسران   66
جدول نمرات عزت نفس و نمرات تحصیلی و ورزش پسران   67
عملیات آماری   72
آزمون فرضیه ها   76
فصل پنجم   78
بحث و نتیجه گیری   79
محدودیتها و مشکلات   84
پیشنهادات :   85
منابع و مآخذ   86
ضمائم و پیوست ها   87

قیمت فایل فقط 4,500 تومان

خرید


کلمات کلیدی:


نوشته شده توسط محسن 95/3/23:: 12:55 عصر     |     () نظر

پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی –بیرونی سندرم فرسودگی شغلی

پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی –بیرونی سندرم فرسودگی شغلیدسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 237 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 97

پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی –بیرونی سندرم فرسودگی شغلی

قیمت فایل فقط 4,500 تومان

خرید

پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی –بیرونی سندرم فرسودگی شغلی

مقدمه و بیان کلی موضوع

اشتغال بخش مهمی از هویت اجتماعی افراد را می سازد و از مباحث عمده محافل و جوامع در عصر کنونی است. دارندگان مشاغل مختلف، ضمن انجام کار به طور روزمره با مشکلاتی از قبیل سختی کار، ازدحام ارباب رجوع، مسائل سازگاری با محیط کار، کارفرما، همکاران و استرس انجام امور محوله می باشند که در دراز مدت سبب بروز اختلالات روانی و جسمانی می شوند.

 سَندرُم فرسودگی شغلی، مجموعه علائمی است که با تغییراتی در رفتار نظیر ضعف جسمانی، خستگی مزمن، کناره گیری از دوستان، بیزاری از شغل، بی خوابی، سردرد، ضعف عمومی نمایان می شود. (امانی، 1378) و به عنوان پدیده ای مطرح است که در روان شناسی و مشاوره و راهنمائی حائز اهمیت است.

 عده ای از افراد اعتقاد دارند صفت های شخصیتی می تواند توجیه کننده فرسودگی شغلی باشد. آنان بر این تصور هستند که توقعات بالا در محیط شغلی موجبات بروز فشار روانی می شوند و در نهایت فرسودگی شغلی را در دارز مدت ایجاد می کند. در مقابل عده ای دیگر از افراد اعتقاد دارند عوامل بیرونی از قبیل درآمد پایین می تواند زمینه را برای فرسودگی شغلی فراهم سازد با این وجود، هنوز هم در شناسایی عوامل تعیین کننده فرسودگی شغلی با ابهامات گوناگونی سروکار داریم، زیرا به راحتی نمی توان عوامل مؤثر در بروز فرسودگی شغلی را تعیین کرد. (روحانی، 1368) 

فهرست مطالب  

عنوان                                                                                        صفحه

فصل اول : مقدمه                                                                                         1        

مقدمه و بیان کلی موضوع                                                          2

 بیان مساله                                                                               4

 سوالهای پژوهش                                                                      14

 اهمیت مساله                                                                             15

 فرضیه های پژوهش                                                                  16

 تعریف اصطلاحات                                                                     16

 تعریف نظری                                                                            17

 تعریف عملیاتی                                                                         18

فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق                                                           19

فرسودگی شغلی                                                                       23

 2 . 1 ) استرس زاهای فردی                                                       31

 2 . 3 ) استرس زاهای گروهی                                                    33

 2 . 4 ) عوامل استرس زای سازمانی                                           33

 منبع کنترل درونی در مقابل منبع کنترل بیرونی                            39

 توهم کنترل                                                                              42

 پیامدهای اعتقاد به داشتن کنترل                                                  45

 تفاوت های فردی در درک کنترل                                                 47

 واکنش در برابر از دست دادن کنترل                                           49

 نظریه عکس العمل                                                                     50

 درماندگی آموخته شده                                                               53

فصل سوم : روش تحقیق                                                                            57

جامه آماری                                                                              58

 نمونه و رش نمونه گیری                                                            58

 شیوه اجرا و روشهای آماری                                                     59

 ابزارهای سنجش                                                                       59

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها                                                      64

تجزیه تحلیل داده ها                                                                   65

 آمار توصیفی                                                                           65

 آمار استنباطی                                                                          77

 سایر یافته ها                                                                            80

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری                                                               85

بحث و نتیجه گیری                                                                    85

 محدودیت های تحقیق                                                                 91

 پیشنهادها                                                                                 92

 منابع الف ) منابع فارسی                                                            94

 منابع ب ) منابع انگلیسی                                                             96

قیمت فایل فقط 4,500 تومان

خرید


کلمات کلیدی:


نوشته شده توسط محسن 95/3/23:: 12:54 عصر     |     () نظر

پایان نامه رابطه بین کمال گرایی و تربیت تولد

پایان نامه رابطه بین کمال گرایی و تربیت تولددسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 124 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 114

پایان نامه رابطه بین کمال گرایی و تربیت تولد

قیمت فایل فقط 8,500 تومان

خرید

پایان نامه رابطه بین کمال گرایی و تربیت تولد


«مقدمه»

به راستی بخش بزرگی از مسائل جدی که بشر امروز با آن روبرو است صرفاً با فن آوری به دست آمده از علوم طبیعی حل نخواهد شد و این مسائل مولفه های شخصیتی و رفتارهای ویژه ای دارند که برای حل آن ها باید از دانش روان شناسی به ویژه روان شناسی شخصیت بهره گرفت .

بر اساس شواهد موجود ، تفاوتهای فردی زیادی در کمال گرایی وجود دارد اما مهم ترین مشخصه های کمال گرایی ، داشتن اهداف بلند پروازانه ، جاه طلبانه ، مبهم و غیر قابل وصول و تلاش افراطی برای رسیدن به این اهداف است (فروست ، مارتین، لهارت و روز نبلایت 1991به نقل از نشریه طلوع ، 20) کمال گرایی را به منزله مجموعه ای از معیار های بسیار بالا برای عملکرد که با خود ارزشیابیهای انتقادی افراطی و عدم اعتماد به نفس مشخصه افراد کمال گرا است . 

کمال گرایی از دیدگاه اسلام

مکتب اسلام ، همواره پیروان خود را از افراط وتفریط  برخودار دااشته وآنها را به اعتدال ومیانه روی تشویق نموده است . (ولا نکلف نفساً الاوسعها ) مومنون : 62

( ومابر هیچ کسی مگر به اندازه ی توانش تکلیف نمی نهیم ...)

نظام تربیتی اسلام ، ( روش تکلیف به اندازه وسع وتوانایی ) راسفارش می کند . در این روش ، مربی در برخورد بامتربی ، باید چیزی بخواهد که در توان فهم وعقل قرار گیرد . این روش مبتنی بر اصل عدل الهی ) است . عدل الهی نیز ایجاب می کند که هیچ کس را فکر به اندازه ی تو انایتش ، تکلیف نکند ( هر مزی نژاد، 1380ه نقل از مهرابی زاده هنر مند ، 1382 )

فهرست

عنوان                                                                                       صفحه  

مقدمه                                                                                        1

فصل اول :موضوع پژوهش                                                            5

بیان مساله                                                                                  6

فرضیه های پژوهش                                                                     8

تعاریف مفهومی و عملیاتی متغییرها                                                 9

فصل دوم : بخش نظری                                                                 10

مفهوم کمال گرایی                                                                        11

اهمیت کمال گرایی                                                                        12

کمال گرایی از دیدگاه اندیشمندان                                                    13

نظریه آدلر در رابطه با کمال گرایی                                                  15

کمال گرایی از دیدگاه اسلام                                                           17

انواع کمال گرایی                                                                          18

ابعاد پنچ گانه کمال گرایی                                                              20

ابعاد سه گانه کمال گرایی                                                              21

ویژگی افراد کمال گرا                                                                    22

تلاش برای برتری یا کمال                                                             23

سبک زندگی                                                                                24

روش های اساسی تلاش در کمال گرایی (برتری )                              26

تلاش برای جبران                                                                        27

مشاوره به شیوه فردی آدلر                                                           28

ترتیب تولد                                                                                 29

فرزند دوم                                                                                  36

فرزند آخر                                                                                  39

تک فرزند                                                                                   43

دور معیوب (سیکل معیوب ) در روند کمال گرایی                                45

عوامل خانوادگی موثر در ایجاد کمال گرایی                                       47

ترتیب تولد فرزند چندم                                                                 49

فرزندان اول خانواده                                                                     50

فرزندان وسط خانواده                                                                  51

فرزندان آخر خانواده                                                                    52

کمال گرایی                                                                                 53

نظریه را جرز در رابطه با کمال گرایی                                              59

پژوهش در نظریه آدلر                                                                  61

پژوهشهای مربوطه                                                                      67

خاطرات قدیم وصفات شخصی                                                       68

خاطرات قدیمی و نتایج روان درمانی                                                71

ارزیابی نظریه آدلر                                                                       73

چشم اندازهای نظری و پژوهشی در کمال گرایی                                76

فصل سوم : روش تحقیق                                                              82

جامعه آماری و روش نمونه گیری                                                   83

روش اجرای تحقیق                                                                      84

روش تحلیل داده ها                                                                      85

اعتبار                                                                                        86

فصل چهارم : یافته ها و تجزیه تحلیل آنها                                         87

جدول ها                                                                                    88

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری                                                       98

محدودیتهای پژوهش                                                                    103                                                                                          

پیشنهادات                                                                                104

منابع                                                                                        105

قیمت فایل فقط 8,500 تومان

خرید


کلمات کلیدی:


نوشته شده توسط محسن 95/3/23:: 12:53 عصر     |     () نظر

پایان نامه بررسی تهیه طرح درس بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی

پایان نامه بررسی تهیه طرح درس بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائیدسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 161 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 446

پایان نامه بررسی تهیه طرح درس بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی

قیمت فایل فقط 10,000 تومان

خرید

پایان نامه بررسی تهیه طرح درس بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی


مقدمه :                                                                                                                               

    در جمع معلمان و دست اندرکاران تعلیم و تربیت چه بسیارند افرادی که دانش های لازم را در مورد موضوع درس و مفاهیم تدریس دارند ، ولی شیوه استفاده صحیح و روش آموزش و انتقال مطلوب را نمی دانند و یا درموقع تدریس دچار مشکل می شوند . یکی از راههایی  که معلمین را در امر تدریس موفق یاری میکند نوشتن طرح درس است . مسلماً یکی از زمینه های لازم برای برخورداری از یک برنامه ریزی سیستماتیک آموزش استفاده مهم از طرح درس است او با این کار تضمینی برای موفقیت خود و همچنین اعتماد به نفس جهت انتقال مفاهیم مورد نظر در تدریس به دست می آورد . لذا پژوهشگر در این تحقیق سعی نموده است تا تاثیر استفاده از طرح درس را بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مورد بررسی قرار دهد.

مقدمه دو :

آموزش بزرگسالان موضوعی است که ذهن بسیاری از افراد را به خود مشغول داشته و مورد بحث و گفتگوی فراوان قرار گرفته است . در اغلب کشورهای جهان سوم ،از جمله ایران ، علت کمبود امکانات ، بودجه و نیروی انسانی ، همیشه این سؤال مطرح بوده است که اولویت آموزش کودکان نسبت به آموزش بزرگسالان باید به چه میزان باشد و چند درصد از بودجه آموزش کشور باید به بزرگسالان اختصاص یابد .

به طور کلی در اکثر موارد بیشتر بودجه و امکانات به آموزش و پرورش کودکان و نوجوانان تخصیص یلفته است و آموزش بزرگسالان از اهمیت کمتری برخوردار بوده است .

طبق برآورد کارشناسان تربیتی ،امروزه بالغ بریک میلیارد نفربی سواد درجهان وجود دارد که حدود25%جمعیت

کره زمین را تشکیل می دهد و توزیع جغرافیایی این گروه کثیر در کشورهای جهان سوم ، به ویژه در قار? آسیا ، آفریقا و آمریکای لاتین بیش از نقاط دیگر است .

عواقب ناگواراجتماعی ، اقتصادی ، فرهنگی بی سوادی که دامنگیر بخش بزرگی از نیروی انسانی جوامع امروز است و متأ سفانه روز به روزهم بردامن? آن افزوده می شود ، ایجاب می کند که برای مبارز? قطعی با بی سوادی تأمین آموزش های لازم برای بزرگسالان کم سواد ، هر چه زودتر تدابیر مقتضی اتخاذ شود .

پرسشهای تحقیق :  

 1ـ آیا معلمین استفاده از طرح درس را به عنوان یک ضرورت در کار آموزش احساس می نمایند ؟                                                                               

2ـ آیا استفاده از طرح درس در میزان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان موثر است ؟                                                                                                   

3ـ استفاده از طرح درس تا چه اندازه در انتخاب روش ها ، رسانه ها ، سازماندهی مناسب در آموزش کمک می کند ؟ 

روش تحقیق :

روش تحقیق روش تحقیق توصیفی ـ پیما یشی است جامعه آماری این تحقیق را معلمین زن مقطع ابتدایی ناحیه 2 شهرستان اراک تشکیل می دهد و نمونه آماری این تحقیق 40 نفر از این جمعیت می باشد که به طریق نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند . ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است که شامل سوال بسته و باز می باشد . تحلیل اطلاعات با استفاده از آمار توصیفی صورت گرفته است. 

نتایج تحقیق یک:        

بر اساس تحلیل اطلاعات نتایج زیر حاصل شده است :                               

1ـ در رابطه با پرسش تحقیقاتی شماره یک ؛ حدود 75% از افراد برای کلاسهای خود طرح درس تهیه می کنند که اکثر آنها نوشتن طرح درس روزانه را لازم میدانند . 60% از معلمین نوشتن طرح درس را برای تدریس بهتر لازم میدانند . 70% از آنها نوشتن طرح را برای همه مقاطع لازم میدانستند .        

 2ـ در رابطه با پرسش تحقیقاتی شماره دو؛ بطور کلی 92% افراد معتقدند که طرح درس  بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان موثر است . 75% افراد در بیان اهداف آموزشی توسط معلم قبل از شروع آموزش را امری ضروری میدانند .   

3ـ در رابطه با پرسش تحقیقاتی شماره سه؛ 60% از معلمین معتقدند که در طرح درس تمام فعالیت هایی که توسط معلم و دانش آموز در خلال آموزش انجام می گیرد ، پیش بینی می شود . مسلماً انتخاب روش ها ، رسا نه ها و سازماندهی هم جزئی از فعالیت های معلم است .                                          

4ـ در رابطه با پرسش تحقیقاتی شماره چهار؛ 90% معلمین معتقد به زمانبندی که در طراحی آموزش انجام می گیرد هستند و معتقدند که این زمان بندی دارای فواید زیر می باشد :                                   

معلمین از قبل می توانند از فرصتها مناسب تر استفاده نمایند، از به هدر رفتن وقت ، و بحثهای بیهوده غیر درسی جلوگیری میکند .               

قیمت فایل فقط 10,000 تومان

خرید


کلمات کلیدی:


نوشته شده توسط محسن 95/3/23:: 12:48 عصر     |     () نظر
<   <<   11   12   13   14   15   >>   >